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El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), Agustín Burgos Tejada, manifestó su preocupación ante el enfoque actual del sistema de riesgos laborales en la República Dominicana, señalando que se ha priorizado el pago de prestaciones por accidentes, mientras la prevención, que calificó como «lo más importante», no ha recibido la atención que merece.

Destacó que un tema crítico es que menos del 5 % de las empresas registradas están certificadas en mecanismos de seguridad y salud laboral.

“Aunque no somos un ente regulador, desde Idoppril buscamos generar conciencia y acompañar el proceso de certificación y prevención para reducir los riesgos laborales”, expresó Burgos.

Entre el 1 de enero y el 113 de junio de este año 2025, el Idoppri recibió la notificación de 23,338 casos por parte de las distintas actividades económicas del país.

Notificaciones

La industria de transformación notificó un total de 4,755 casos, seguido por el sector de repuestos de vehículos automotriz, objetos personales con 3,783 notificaciones y alojamiento y alimentación con 3,367 casos, entre otros.

En la actualidad, el Idoppril investiga más de 17,599 casos de accidentes de trabajos notificados.

Dijo que las cifras actuales muestran un alto nivel de riesgos en el trayecto de ida y vuelta del trabajador a su lugar de trabajo, especialmente en lo que involucra motocicletas.

“Este no es solo un problema de los 2.4 millones de afiliados al Idoppril, sino de toda la sociedad dominicana”, apuntó el funcionario.

Al conversar con Diario Libre, Burgos Tejada señaló que cada institución debe enfocarse en reducir los riesgos que le competen.

“Cuando uno analiza la cantidad de motocicletas involucradas en accidentes y el costo que esto representa para la institución, se enciende una alerta: el camino que hemos tomado no es necesariamente el correcto. Debemos fomentar la prevención”, precisó.

Riesgo laborales

Aseguró que, por muchos beneficios que se otorguen al trabajador desde el punto de vista de la cobertura por riesgos laborales, ni el obrero desea sufrir un accidente ni el empleador quiere que eso ocurra, ya que representa una pérdida en su producción.

“Muchas veces, esos trabajadores accidentados son técnicos calificados cuya ausencia afecta directamente la capacidad operativa de la empresa», planteó .

Además, reveló que están ampliando el enfoque del Idoppril para incluir la prevención de riesgos psicológicos.

“Desde Idoppril planteamos invertir más en la prevención no solo de riesgos físicos, sino también de salud mental”, destacó.

Agrego que han realizado dos encuentros con la Sociedad de Psicólogos de la República Dominicana, la Asociación de Psicólogos y la Sociedad Dominicana de Psiquiatría, con quienes están desarrollando una alianza estratégica. El objetivo es diseñar un plan que incluya prevención psicosocial, diagnóstico temprano y atención oportuna. 

“Entendemos que debe existir una coordinación entre el Ministerio de Trabajo, Idoppril y otras instituciones. Una cosa es la prevención en el trayecto —donde entra la seguridad vial y organismos como el Intrant— y otra es la prevención dentro de las empresas», dijo.

Destacó que se debe crear una alianza estratégica: el Ministerio de Trabajo certifica, las empresas crean conciencia sobre la importancia de cumplir las normativas, y el Idoppril se encarga de la capacitación en prevención de riesgos laborales.

Reiteró que hay dos frentes de trabajo claros: uno para disminuir los riesgos en el transporte hacia y desde el trabajo, y otro para fomentar una cultura de higiene y seguridad dentro de los centros laborales.