{"id":146515,"date":"2026-05-20T18:39:00","date_gmt":"2026-05-20T18:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/joelaybar.com\/wp\/2026\/05\/20\/empresarios-rechazan-reforma-laboral-aprobada-2\/"},"modified":"2026-05-20T18:39:00","modified_gmt":"2026-05-20T18:39:00","slug":"empresarios-rechazan-reforma-laboral-aprobada-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/2026\/05\/20\/empresarios-rechazan-reforma-laboral-aprobada-2\/","title":{"rendered":"Empresarios rechazan reforma laboral aprobada"},"content":{"rendered":"

El empresariado dominicano<\/strong> reaccion\u00f3<\/strong> la tarde de este mi\u00e9rcoles a la aprobaci\u00f3n en la C\u00e1mara de Diputados del Proyecto de Ley Org\u00e1nica que modifica el C\u00f3digo de Trabajo\u00a0<\/strong>y plante\u00f3 que la normativa sancionada\u00a0\u201ca\u00fan no refleja plenamente\u201d<\/strong> algunos consensos construidos durante el di\u00e1logo tripartito que se ha sostenido durante meses, del cual ha formado parte activa.<\/p>\n

La pieza, aprobada a unanimidad<\/strong>\u00a0y en primera lectura por los diputados, no toc\u00f3 la cesant\u00eda<\/strong> -un reclamo del sector empresarial- e introdujo cambios como m\u00e1s d\u00edas de licencia de paternidad, aumento de un d\u00eda de vacaciones a empleados con tres y cinco a\u00f1os, as\u00ed como 13 causas por las cuales un contrato de trabajo puede ser suspendido. Ahora va al Senado para su conocimiento.<\/p>\n

A trav\u00e9s de un comunicado<\/strong>, la clase empresarial<\/strong> del pa\u00eds pidi\u00f3 a los legisladores \u201cactuar con prudencia, visi\u00f3n de pa\u00eds y sentido de responsabilidad<\/strong>\u201d con la pieza y permitir que el di\u00e1logo contin\u00fae para que \u201cse incorporen los elementos necesarios para alcanzar una reforma<\/strong> verdaderamente transformadora y ampliamente respaldada\u201d.<\/p>\n

RELACIONADAS<\/strong><\/span> \n
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Congreso Nacional<\/a> <\/div>\n

Aprueban reforma laboral con m\u00e1s licencia de paternidad y suspensi\u00f3n del contrato en emergencias<\/a><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u201cTras una revisi\u00f3n preliminar<\/strong> de la propuesta actualmente en discusi\u00f3n, advertimos que algunos consensos construidos durante el proceso de di\u00e1logo tripartito<\/strong> a\u00fan no se reflejan plenamente, mientras otros temas relevantes para una verdadera modernizaci\u00f3n permanecen pendientes\u201d, plante\u00f3.<\/p>\n

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Una reforma laboral que requiere prudencia y consenso pic.twitter.com\/VGgEBGy1ts<\/a><\/p>\n

\u2014 CONEP (@CONEP_RD) May 20, 2026<\/a> <\/p>\n

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\u00abLa Rep\u00fablica Dominicana necesita una reforma laboral trascendente que mire hacia adelante, que responda a las nuevas din\u00e1micas del empleo, a la realidad de un entorno econ\u00f3mico cada vez m\u00e1s competitivo y a las aspiraciones de crecimiento y desarrollo del pa\u00eds\u00bb Empresariado<\/strong><\/span> \u201c<\/span><\/div>\n

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Plante\u00f3, de igual manera, que la pieza sancionada implicar\u00eda ciertos aspectos no convenientes para empleadores y colaboradores. Cit\u00f3 entre estos: incremento de costos laborales, incertidumbre jur\u00eddica, dificultad para generar nuevos empleos formales y afectaci\u00f3n a las micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n

La reforma que quieren<\/h2>\n

\u201cEstos elementos deben analizarse cuidadosamente para asegurar un equilibrio adecuado entre protecci\u00f3n laboral, productividad y sostenibilidad\u201d, acot\u00f3.<\/p>\n

En el comunicado, los empresarios plantearon que quieren una reforma laboral<\/strong> moderna que beneficie a los trabajadores, pero que tambi\u00e9n que impulse retos estructurales del sector.<\/p>\n

\u00abUna legislaci\u00f3n laboral moderna debe preservar y fortalecer los derechos fundamentales de los trabajadores, pero tambi\u00e9n contribuir a enfrentar retos estructurales que limitan el potencial del pa\u00eds, como la informalidad, impulsar la productividad, promover la creaci\u00f3n de m\u00e1s y mejores empleos y fortalecer la competitividad nacional\u00bb, dice el texto.<\/p>\n

Entidades firmantes<\/strong><\/span> \n

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Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) Acci\u00f3n Empresarial por la Educaci\u00f3n (EDUCA) Asociaci\u00f3n de Apicultores de la Provincia San Crist\u00f3bal (APISAN) Asociaci\u00f3n de Artesanos de las Chacabanas Dominicanas (ACHADOM) Asociaci\u00f3n de Bancos M\u00faltiples de la Rep\u00fablica Dominicana, INC. (ABA) Asociaci\u00f3n de Comerciantes e Industriales (ACIS) Asociaci\u00f3n de Concesionarios de Fabricantes de Veh\u00edculos (ACOFAVE) Asociaci\u00f3n de Due\u00f1os de Laboratorios Privados, Inc. (ANDELAP) Asociaci\u00f3n de Empresas Distribuidoras de Combustible a Domicilio (ADECOM) Asociaci\u00f3n de Establecimientos de Comida Casual y de Servicio R\u00e1pido, INC. (ADECOR) Asociaci\u00f3n de Fabricantes de Cosm\u00e9ticos (APYMEFAC) Asociaci\u00f3n de Hoteles y Turismo de la Rep\u00fablica Dominicana (ASONAHORES) Asociaci\u00f3n de Industria de la Rep\u00fablica Dominicana (AIRD) Asociaci\u00f3n de Industria y Empresas de Haina y Regi\u00f3n Sur (AIE DE HAINA Y REGI\u00d3N SUR) Asociaci\u00f3n de Industriales de la Regi\u00f3n Norte, INC. (AIREN) Asociaci\u00f3n de Industrias de Bebidas No Alcoh\u00f3licas Rep\u00fablica Dominicana, INC. (ASIBENAS) Asociaci\u00f3n de Industrias Farmac\u00e9uticas Dominicanas, INC. (INFADOMI) Asociaci\u00f3n de Instituciones Educativas Privadas (AINEP) Asociaci\u00f3n de la Micro y Peque\u00f1a Empresa, Inc. (ASOPECO) Asociaci\u00f3n de Navieros de la Rep\u00fablica Dominicana, INC. (ANRD) Asociaci\u00f3n de Peque\u00f1as y Medianas Empresas Textiles, Inc. (APYMETEX) Asociaci\u00f3n de Peque\u00f1os Comerciantes de Gas Licuado de Petr\u00f3leo (ASOPYMEGAS) Asociaci\u00f3n de Productores de Cigarros de la Rep\u00fablica Dominicana (PROCIGAR) Asociaci\u00f3n de Puestos de Bolsas de la Republica Dominicana INC. (APB) Asociaci\u00f3n de Representantes, Agentes y Productores Farmac\u00e9uticos, INC. (ARAPF) Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones, INC. (ADAFP) Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradoras de Riesgos de Salud (ADARS) Asociaci\u00f3n Dominicana de Constructores y Promotores de Viviendas (ACOPROVI) Asociaci\u00f3n Dominicana de Corredores de Seguros, Inc. (ADOCOSE) Asociaci\u00f3n Dominicana de Empresas de Comunicaci\u00f3n Comercial (ADECC) Asociaci\u00f3n Dominicana de Empresas de la Industria del Combustible (ADEIC) Asociaci\u00f3n Dominicana de Empresas de Seguridad (ADESINC) Asociaci\u00f3n Dominicana de Exportadores, Inc. (ADOEXPO) Asociaci\u00f3n Dominicana de Factor\u00edas de Arroz, Inc. (ADOFA) Asociaci\u00f3n Dominicana de Hacendados y Agricultores, Inc. (ADHA) Asociaci\u00f3n Dominicana de Industrias Alimentarias y Afines, Inc. (ASODOINA) Asociaci\u00f3n Dominicana de Industrias Gr\u00e1ficas y Afines, Inc. (ADIGA) Asociaci\u00f3n Dominicana de Industrias Textiles, Inc. (ADITEX) Asociaci\u00f3n Dominicana de Joyer\u00eda y Artesanos, INC. (ASODOJO) Asociaci\u00f3n Dominicana de la Industria El\u00e9ctrica, INC. (ADIE) Asociaci\u00f3n Dominicana de Mujeres Empresarias, Inc. (ADME) Asociaci\u00f3n Dominicana de Productores de Ron, INC. (ADOPRON) Asociaci\u00f3n Dominicana de Radiodifusoras (ADORA) Asociaci\u00f3n Dominicana de Sistemas El\u00e9ctricos Aislados (ADOSEA) Asociaci\u00f3n Dominicana De Igualas M\u00e9dicas y Administradoras de Riesgos de Salud, INC. (ADIMARS) Asociaci\u00f3n Dominicana del Calzado (ADOCALZA) Asociaci\u00f3n Dominicana de Zonas Francas, INC. (ADOZONA) Asociaci\u00f3n Industriales del Mueble (IDEM) Asociaci\u00f3n Nacional de Atenci\u00f3n Primaria (ASONAP) Asociaci\u00f3n Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH) Asociaci\u00f3n Nacional de Gas Propano (ANG) Asociaci\u00f3n Nacional de Industriales de Muebles, Colchones y Afines, Inc. (ASONAIMCO) Asociaci\u00f3n Nacional de Industrias Metalmec\u00e1nica y Metal\u00fargicas, Inc. (ASONAMECA) Asociaci\u00f3n Nacional De J\u00f3venes Empresarios (ANJE) Asociaci\u00f3n Nacional de Mujeres Ejecutivas, Empresarias y Profesionales, Inc. (ANMEPRO) Asociaci\u00f3n Nacional de Rent a Car, INC. (ANDRI) C\u00e1mara de Comercio y Producci\u00f3n de la Vega (CCPV) C\u00e1mara de Comercio y Producci\u00f3n de San Crist\u00f3bal, Inc. C\u00e1mara de Comercio y Producci\u00f3n de Santiago (CCPS) C\u00e1mara de Comercio y Producci\u00f3n de Santo Domingo (CCPSD) C\u00e1mara Dominicana de Aseguradores y Reaseguradores, INC. (CADOAR) C\u00e1mara Dominicana de la Construcci\u00f3n (CADOCON) C\u00e1mara Minera Petrolera de la Rep\u00fablica Dominicana (CAMIPE) Confederaci\u00f3n Dominicana de la Micro, Peque\u00f1a y Mediana Empresa, INC (CODOPYME) Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Dominicana (COPARDOM) Consejo Empresarial por el Desarrollo de San Crist\u00f3bal (CEPEDSC) Consejo Nacional de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa de la Cosmetolog\u00eda (CONAPYMECO) Cooperativa de Ahorros, Cr\u00e9ditos y Servicios M\u00faltiples de Microempresas y Emprendedores de San Crist\u00f3bal (COOPEMICRO) Cooperativa de Servicios M\u00faltiples de Comercial Detalle, Pa. y Afines, Inc. (COOPDEPA) Cooperativa de Servicios M\u00faltiples La Econ\u00f3mica, Inc. (COOPSEMECO) Cooperativa Empresarial Federaci\u00f3n de Mujeres Empresarias Dom\u00ednico Internacional (FEM) Federaci\u00f3n Dominicana de C\u00e1maras de Comercio (FEDOC\u00c1MARAS) Federaci\u00f3n Nacional de Comerciantes Detallistas, Inc. (FENACODEP) Federaci\u00f3n Nacional de Comerciantes y Empresarios de la Rep\u00fablica Dominicana (FENACERD) Organizaci\u00f3n Nacional de Empresas Comerciales, INC. (ONEC) Representantes – Importadores de Vinos y Licores Asociados (RIVLAS) Uni\u00f3n de Asociaciones de Caficultores del Norte, Inc. (UNACAFEN) Uni\u00f3n de Peque\u00f1os Industriales de la Harina, Inc. (UMPIH) Uni\u00f3n Nacional de los Supermercados Econ\u00f3micos (UNASE) Uni\u00f3n Nacional de Suplidores Alimentos Escolar (UNSAE)<\/p>\n<\/div>\n

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El empresariado dominicano reaccion\u00f3 la tarde de este mi\u00e9rcoles a la aprobaci\u00f3n en la C\u00e1mara de Diputados del Proyecto de Ley Org\u00e1nica que modifica el C\u00f3digo de Trabajo\u00a0y plante\u00f3 que la normativa sancionada\u00a0\u201ca\u00fan…<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":146508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-146515","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146515","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146515"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146515\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/146508"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146515"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146515"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/joelaybar.com\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146515"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}